Die Österreicherinnen und Österreicher treten im europäischen Vergleich am jüngsten ins Arbeitsleben ein. "Wer zwischen 1974 und 1988 geboren wurde, hat im Schnitt im Alter von 18,9 Jahren zu arbeiten begonnen", so das arbeitnehmernahe Momentum-Institut mit Verweis auf Zahlen der EU-Kommission. Die 35–49-Jährigen haben demnach im Durchschnitt mit 18,9 Jahren eine Arbeit aufgenommen. Beschäftigte in Österreich starteten somit zwei Jahre früher, als es in der EU üblich sei.
Späteres gesetzliches Pensionsantrittsalter
Italien bilde mit 22,9 Jahren das europäische Schlusslicht in der jüngsten untersuchten Generation. "Immer wieder hört man die Forderung, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich länger als bis 65 Jahre arbeiten sollen. Derweil beginnen sie ohnehin schon zwei Jahre früher zu arbeiten als Europäerinnen und Europäer im Durchschnitt und vier Jahre früher als Italienerinnen und Italiener", schließt daraus das Momentum-Institut. Ein späteres gesetzliches Pensionsantrittsalter sei daher nicht notwendig.
Einstieg ins Arbeitsleben nach hinten verschoben
Oliver Picek, Chefökonom am Institut, rechnet in einer Aussendung vor: Die älteste Generation (65–79-Jährige) fing in Österreich mit 17,4 Jahren mit dem ersten Job an. Damals starteten nur die Beschäftigten in Portugal (16,6) und in Irland (17,3) noch früher ins Berufsleben. Die ältere Generation nahm im EU-Schnitt die Arbeit erstmals mit 19,2 Jahren auf. In diesem Alterssegment starteten die Niederländer am spätesten mit 22,3 Jahren. "Damit hat sich der Einstieg ins Arbeitsleben in den vergangenen Jahrzehnten um knapp eineinhalb Jahre nach hinten verschoben", so Picek.