In der fünften Runde war es soweit: Der neue Kollektivvertrag in der Sozialwirtschaft steht und bedeutet eine Lohn- und Gehaltserhöhung von 3,2 Prozent, einen Urlaubstag mehr und bessere Zuschläge. Quer über alle Bereiche sind in der Steiermark 24.000 Personen betroffen.