Weil Vertrauen wichtig ist. Das ist unser Leitsatz, den wir vom Autohaus Neubauer als Traditionsbetrieb seit 1949  zusammen mit unseren ca. 40 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Dieses aufgebaute Vertrauen, eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren zeigt, wie wichtig uns die persönliche Beziehung zu unseren Kunden ist und welchen großen Wert wir im gesamten Unternehmen auf fachkompetente Betreuung legen.

Als modernes Unternehmen mit familiärem Betriebsklima sind wir immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten MitarbeiterInnen, die uns dabei helfen, unsere Services weiter zu entwickeln und unsere Kunden bestmöglich betreuen. Neben faszinierenden Produkten bieten wir unseren Lehrlingen auch interessante berufliche Perspektiven.

Das Unternehmen ist mittlerweile zu einem Vorzeigebetrieb in Sachen Lehrlingsausbildung geworden. Schon dem Seniorchef waren die jungen Menschen und deren berufliche Ausbildung stets ein wichtiges Anliegen, diese Tradition führt nun Christian Sabath sehr behutsam weiter.

Das Autohaus Neubauer ist einer der Top-Lehrlingsausbilder der Region. Im Bild: Die derzeitigen Lehrlinge mit ihren Ausbildern
Das Autohaus Neubauer ist einer der Top-Lehrlingsausbilder der Region. Im Bild: Die derzeitigen Lehrlinge mit ihren Ausbildern © Sanjin Krivic


Insgesamt 150 Lehrlinge wurden bereits ausgebildet und jährlich heißen wir wieder Mädchen und Burschen herzlich willkommen, um den Beginn ihrer Karriere bei uns zu starten: Als Lehrling für KFZ-Techniker, Karosseriespengler oder Einzelhandelskaufmann - immer mit der LAP als Abschluss in der Tasche. 

Die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter ist im Unternehmen Neubauer sehr wichtig
Die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter ist im Unternehmen Neubauer sehr wichtig © Klaus Morgenstern

Auch die Lehre mit Matura wird vom Arbeitgeber Neubauer sehr unterstützt und öffnet dir weitere Möglichkeiten. Junge Menschen können bei uns etwa die Berufe Elektrotechniker,Service- oder Diagnosetechniker erlernen. Außerdem bieten wir unseren MitarbeiterInnen Möglichkeiten zu internen Umstiegen, etwa die Weiterbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer

Dass wir unseren Kunden vernünftige Preis/Leistungs-Verhältnisse und Mehrwert in vielen Bereichen bieten, gehört zu unserem Geschäftsverständnis
Dass wir unseren Kunden vernünftige Preis/Leistungs-Verhältnisse und Mehrwert in vielen Bereichen bieten, gehört zu unserem Geschäftsverständnis © Klaus Morgenstern

Der Zukunft sehen wir sehr positiv entgegen, die Digitalisierung und natürlich die E-Mobilität macht gerade vor unserer Branche nicht Halt. Wir stehen diesen neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber und gehen auch in der Ausbildung unserer Lehrlinge mit der Zeit. Der Übergang vom "klassischen" Kerngeschäft in Richtung Elektronik ist für uns faszinierend und wir wollen auch dort unsere Kunden in gewohnter Qualität in diese neuen Bereiche mitnehmen.