Irgendwie dürfte er manchen ein wirkliches Ärgernis sein, dieser Equal-Pay-Day, jener Tag, bis zu dem vollzeiterwerbstätige Frauen symbolisch „gratis“ arbeiten müssen, um auf das Jahresgehalt von Männern zu kommen. Am liebsten, meint ein treuer Leser Jahr für Jahr, würden Politikerinnen und Frauenvereine jedes Monat einen solchen Tag „zelebrieren“. Lächerlich findet er es, dass sowohl im Februar als auch im Oktober Equal-Pay-Days ausgerufen werden. Dass also einmal beklagt werde, dass frau je nach Bundesland bis Mitte oder Ende Februar symbolisch arbeiten muss und am Equal-Pay-Day im Oktober wiederum darauf verwiesen wird, dass in diesem Monat Männer bereits das Jahreseinkommen der Frauen bezogen haben. Dieser Leser hält auch die Rechnung eines Frauennetzwerkes für „völlig absurd“, nach der durch diesen Einkommensunterschied Frauen nach 40 Jahren allein aufgrund der geschlechterspezifischen Lohnlücken einen Lohnverlust von 232.000 erleiden würden.