Modernes Arbeiten mit Holz? Ein Traum, der in der HASSLACHER Gruppe wahr wird. Denn dort wurde in den letzten Jahren mit Investitionen von rund 150 Mio. Euro nicht nur stark in den Ausbau und Modernisierung der Standorte investiert. Auch die Arbeitszeitmodelle wurden flexibel angepasst. Diese beinhalten von verschiedenen Schicht-, Teil- und Gleitzeitmöglichkeiten, auf Wunsch auch Nachtschicht mit Zulagenentlohnung, mobiles Arbeiten, Jobsharing oder individuelle Einstiegsmodelle für Eltern nach der Karenz.
Die Werke in Sachsenburg, Hermagor und Stall im Mölltal gehören zu den modernsten in der Branche, bieten ebensolche Arbeitsplätze im familiären Betriebsklima und einen sicheren Job in einer der zukunftsträchtigsten Branchen mit dem genialen Rohstoff Holz.
Hoch hinaus mit der HASSLACHER Gruppe
Die HASSLACHER Gruppe produziert als Kärntner Leitbetrieb gemeinsam mit den 1.800 Mitarbeiter:innen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Russland an acht Standorten innovative Produkte in den Bereichen Schnittholz, Brettschichtholz, Brettsperrholz und Konstruktionsvollholz für den modernen Holzbau. Das vor 120 Jahren gegründete, familiengeführte Holzindustrieunternehmen ist Weltmarktführer im Bereich Brettschichtholz und steht für Pioniergeist, Leistung, Qualität, Langfristigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.
In den letzten 20 Jahren hat sich die HASSLACHER Gruppe zum Lieferanten für den modernen Holzbau entwickelt und deckt dabei die gesamte Wertschöpfungskette vom Wald bis auf die Baustellen ab. Dafür wird an den Kärntner Standorten mit den rund 700 Mitarbeiter:innen in Sachsenburg Leimholz, in Stall im Mölltal Brettsperrholz und in Hermagor Sonderbauteile produziert.
Viele Jobs, echte Chancen
Im Fokus der HASSLACHER Gruppe stehen die eigenen Mitarbeiter:innen sowie deren Förderung und Ausbildung - von den Lehrlingen, Trainees, über die Fach- und Produktionsarbeiter:innen bis hin zu den Führungskräften. Lehrlinge werden in den Bereichen Holz-, Metall- und Elektrotechniker:innen, Mechatroniker:innen, Bautechnische Zeichner:innen, Industriekaufmann- oder frau und Zimmerer ausgebildet. Wer möchte, kann das Top-Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Schulungsaktivitäten nutzen und auch ein Wechsel innerhalb der acht Standorte in vier Ländern ist möglich. Für die jungen Nachwuchstalente in Sachen Holzkarriere gibt es spannende Ferialjobs und auch Schnupperer sind immer herzlich willkommen.
