Das Ziel der Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz (GGZ) ist es, eine bedarfsgerechte, innovative und zukunftsweisende Versorgung von älteren Menschen zu gewährleisten und damit einen Mehrwert für die Gesellschaft zu erzielen. Ein zentraler Bestandteil der qualitativ hochwertigen Versorgung der älteren Bevölkerung ist die Pflege.
Um Kolleg:innen in der Pflege von Anfang an bestmöglich zu begleiten, ist es wichtig, dass sich Unternehmen ausreichend Zeit nehmen. In den GGZ werden deshalb neue Mitarbeiter:innen im Rahmen eines Mentoring Programms vom 1. Tag an von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. So erhalten diese mithilfe von gezielten Anleitungen Sicherheit im Pflegealltag und werden schrittweise an ihre beruflichen Aufgaben herangeführt.
Angepasst an den Unternehmensslogan „Bei uns sind Menschen in den besten Händen“ bieten die GGZ ihren Mitarbeiter:innen verschiedenste Möglichkeiten Ideen einzubringen oder sich weiterzuentwickeln. Hier stehen Spezialisierungen wie beispielsweise in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation, Mundgesundheit und Hygiene, Aromapflege oder auch Kinaesthetics als interessante Fachgebiete zur Verfügung. Zudem können Mitarbeiter:innen im Rahmen von Lehr- und Studiengängen Führungskompetenzen erwerben. Dabei ist den GGZ die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen ein großes Anliegen.
Besonders stolz ist man auf die betriebliche Gesundheitsförderung. Für die Mitarbeiter:innen und Patient:innen werden stetig neue Strategien entwickelt, um Erkrankungen vorzubeugen und das Wohlbefinden zu verbessern. Denn „Während sich unsere Kolleg:innen kümmern, kümmern wir uns um sie.“