Mit Herbstbeginn begann in Kärnten und Osttirol für rund 80 junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. Sie werden aber nicht gleich in ihr erstes Lehrjahr "hineingeworfen": Um den jüngsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Start ins Berufsleben zu erleichtern, findet in jedem Spar-Supermarkt der sogenannte "Lehrlings-Kaffee" statt, bei dem auch ein Überblick über die bevorstehende Lehrzeit vermittelt wird.
Hierbei haben die Lehrlinge die Möglichkeit, die Marktleitung, ihr neues Team, den Arbeitsplatz und alles rund um die Ausbildung kennenzulernen.
Beliebtheit von Lehre mit Matura steigt
"Lehrlinge sind die Zukunft für unser Unternehmen. Wir setzen alles daran, ihnen während und nach der Lehrzeit mehr zu bieten", erklärt Paul Bacher, Geschäftsführer für Spar Kärnten und Osttirol. Vor allem das Modell "Lehre mit Matura" werde unter Jugendlichen immer beliebter. Schon jeder vierte Lehrling absolviert parallel zur klassischen Lehrlingsausbildung die Matura.
"Nach der Ausbildung bieten wir allen, die ihre Lehre bei Spar erfolgreich abgeschlossen haben und einen sicheren Arbeitsplatz möchten, diesen auch an", sagt Bacher, der die beruflichen Aussichten inklusive Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dem Handelsunternehmen hervorstreicht.
Lehre mit Mehrwert lockt
Insgesamt können Lehrlinge in der Lehrzeit Prämien im Wert von über 6700 Euro dazuverdienen. Wer Erfolge in der Praxis leistet, kann das Monatsgehalt aufbessern, auch für gute Berufsschulzeugnisse winken Prämien.
