Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 25.000 Arbeiterinnen und Arbeiter in den Speditions- und Lagereibetrieben zwischen Gewerkschaft Vida und der Wirtschaftskammer Österreich wurden nach der 3. Runde unterbrochen.
Die Arbeitgeber haben 6,65 Prozent Lohnerhöhung in Kombination mit einer Arbeitszeitverkürzung von 40 auf 38,5 Wochenstunden ab 1. Oktober 2023 angeboten sowie eine nicht nachhaltig auf die Löhne wirkende steuerfreie Teuerungsprämie in Höhe von insgesamt 600 Euro für 2023. "Das konnten wir nicht akzeptieren, das wäre ein schlechtes Geschäft gewesen", kritisiert Markus Petritsch, Vorsitzender des Fachbereichs Straße in der Gewerkschaft Vida.
Abgeltung der Inflation
Die Arbeitgeber werten die Arbeitszeitverkürzung umgerechnet in eine prozentuelle Lohnerhöhung mit 3,9 Prozent und bringen diese in Abzug. "Das bedeutet, dass wir weit entfernt sind von der Abgeltung der rollierenden Jahresinflation in Höhe von 8,6 Prozent", so der Vida-Gewerkschafter.
![Chefverhandler Rainer Wimmer: "Erst wenn die Arbeitgeber den Druck aus den Betrieben spüren, ändert sich etwas"](https://img.kleinezeitung.at/public/incoming/kl9fpz-156C8890-BC26-42CA-B3F8-EE4ACBCA5CDA_v0_h.jpg/alternates/SQUARE_90/156C8890-BC26-42CA-B3F8-EE4ACBCA5CDA_v0_h.jpg "Chefverhandler Rainer Wimmer: "Erst wenn die Arbeitgeber den Druck aus den Betrieben spüren, ändert sich etwas"")
Gewerkschaft und Betriebsräte werden am 14. März vor der nächsten Verhandlungsrunde am 11. April Betriebsversammlungen abhalten, um die Beschäftigten über den Stand der Lohnverhandlungen zu informieren und mit ihnen die nächsten Schritte für die KV-Verhandlungen zu beraten.