Auch wenn es das Sommerloch per se nicht mehr zu geben scheint, sind Juli und August die typischen Urlaubsmonate der Österreicher. Aber auch während des restlichen Jahres will man ab und an ein paar freie Tage genießen können. Doch wie viel Urlaubstage stehen einem Arbeitnehmer hierzulande zu und bekommt man das Urlaubsgeld auch ausbezahlt? Bei der Arbeiterkammer erfährt man: "Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens fünf Wochen, das sind 30 Werktage inklusive Samstag, bezahlten Urlaub pro Arbeitsjahr." Werktage sind Kalendertage, ausgenommen Sonn- und Feiertage. Dabei ist zu beachten: Das Arbeitsjahr beginnt mit dem Eintrittsdatum. Meistens wird der Urlaub in Arbeitstagen berechnet. Je nachdem sind es fünf bzw. sechs Wochen Urlaub, auf die man Anspruch hat.
Nicht nur Vollzeit-, auch Teilzeitbeschäftigte haben laut Arbeiterkammer Anspruch auf fünf bis sechs Wochen Urlaub. Nicht möglich ist laut Gesetz eine Abgeltung des Urlaubs in Geld. "Solche Vereinbarungen sind verboten und nicht rechtswirksam", so die Auskunft.
Verglichen mit unseren Nachbarländern befindet sich Österreich im Mittelfeld. Im EU-Durchschnitt verfügen Beschäftigte über 24,8 bezahlte Urlaubstage. In den USA hingegen gibt es selten mehr als zwei Wochen Urlaub pro Jahr.