"Grundsätzlich gibt es bei allen Beteiligten guten Willen, Beschäftigte in Trauerfällen bzw. bei einer lebensbedrohenden Erkrankung im Familienkreis zu unterstützen", weiß die AK-Expertin Bernadette Pöcheim aus der Beratungspraxis. Was die Möglichkeit einer Familienhospizkarenz anlangt, ortet sie allerdings ein eklatantes Informationsdefizit – "bei den Beschäftigten selbst, bei Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen und in den Personalabteilungen".
Abeitnehmer(innen)rechte
Familienhospizkarenz: Haben nur Selbstpflegende darauf Anspruch?
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