Viele gut ausgebildete Menschen haben die Nockregion verlassen und sich woanders ihren Lebensmittelpunkt aufgebaut. Ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihr „Blick von außen“ sollen der Region nun aber wieder zugute kommen und in deren Entwicklung einfließen, um weiterer Abwanderung etwas entgegenzusetzen. So könnten erfahrene Firmenchefs jungen Gründern daheim mit Tipps zur Seite stehen, interessante Praktika könnten vermittelt werden, Abgewanderte könnten aber auch wieder den Weg heim finden, etwa wenn über attraktive Job-Angebote informiert oder auf der Suche nach einem Grundstück geholfen wird.